Sobreoferta de profesionales agrava desempleo y migración

En Tarija, la falta de empleo y la creciente migración de profesionales hacia otras regiones se han convertido en temas que han prendido las alarmas. La Federación de Profesionales advierte que el índice de desempleo en la región ronda entre el 65% y 70%, y que los profesionales tarijeños se enfrentan a una falta de oportunidades que los obliga a trabajar en rubros ajenos a su formación, en el sector informal, o incluso a abandonar la región en busca de estabilidad económica. Falta de oportunidades El presidente de la Federación de Profesionales de Tarija, Rodolfo Caballero, detalló que el cierre de empresas y la falta de obras en el departamento han afectado al mercado laboral. Indicó que según los datos de lo que antes era Fundempresa y ahora Seprec, por cada diez empresas que operan en Tarija, solo seis continúan activas, y de estas, tres han migrado a otros departamentos y las restantes operan en niveles mínimos. Mencionó que esta situación ha golpeado directamente a los gremios profesionales, donde muchos se han visto forzados a ejercer trabajos informales. El caso de los arquitectos es un ejemplo claro de esta situación. “Actualmente, solo el 30% de los arquitectos mantiene sus oficinas abiertas; el resto se dedica a rubros alternativos como el comercio, la albañilería o el servicio de taxi para subsistir”, aseguró Caballero, describiendo cómo esta realidad afecta a diferentes sectores profesionales.